Що таке рекрутинг?
Рекрутинг - це процес активного пошуку, знаходження та найму кандидатів на певну посаду чи роботу. Визначення рекрутингу включає весь процес найму, від початку до інтеграції окремого співробітника в компанію.
Із чого складається процес рекрутингу?
Рекрутинг – досить складний та комплексний процес, але при цьому він дуже важливий, адже дозволяє зробити підбір персоналу більш плавним та успішним.
Рекрутинг включає:
- Порівняння різних типів програмного забезпечення для вибору персоналу, що дозволяє знайти ідеальний варіант.
- Встановлення чітко визначених стандартів та очікувань для ідеального кандидата на роботу.
- Вжиття запобіжних заходів щодо інтеграції нових співробітників за допомогою всебічного "on-boarding".
- Стеження за останніми тенденціями та передовим досвідом у сфері підбору персоналу.
З чого почати?
Для початку компанія, як правило, описує суть роботи, чи посади та складає профіль ідеального кандидата. Потім фірма має залучити кандидата за допомогою оголошень, чи програмного забезпечення для підбору персоналу. Кандидати проходять відбір та співбесіду за заздалегідь визначеними критеріями. Коли ідеальний кандидат обраний, він приймається на роботу, вливається у колектив, і процес підбору персоналу завершується. Компанії часто надають великого значення підбору персоналу, тобто приділяють цьому процесу відповідний час та ресурси.
Звертайтесь до нас – і ми візьмемо всі питання, пов'язані з рекрутингом, на себе
Ми з радістю полегшимо вам життя і виконаємо всю роботу.
Натисніть кнопку нижче - і ми зв'яжемося з вами!